Wirtschaft neu denken!

Neue Wege entstehen, indem man sie bewusst geht.

Organisationsentwicklung & Nachhaltigkeit vereint | Job-Coaching 

Gerne gehen wir mit Ihnen zusammen neue Wege. Geprägt durch Wertschätzung und Vertrauen in Kombination mit Eigenverantwortung und sinnstiftenden und nachhaltigen Visionen. Weiterführende Haltungen und Werte sind gefragt.

 

Wir beraten, bilden und begleiten Sie und Ihre Organisation in folgenden Themen:

Unsere Kompetenzen - Ihr Nutzen

Organisations-Entwicklung

Sinnorientiert gestalten – partizipativ, wirksam und zukunftsgerichtet.

 

Strategie / Vision und Werte / PERMA-Lead / Kultur / Team-Entwicklung / Agilität / Positive Leadership / Soziokratie / Kommunikation /  Führungs-Coaching / New Work /  Life-Balance / Nachfolgeregelungen /  Positive Psychologie

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Nachhaltigkeitsberatung für KMU

Regenerativ wirtschaften – kreislauforientiert, wertebasiert und zukunftsfähig.

 

Impact-Prozess / Kreislaufwirtschaft / ESG / Nachhaltigkeit / Zukunftsfähigkeit / SDGs / Geschäftsmodelle / Zertifizierung / ISO 14001 / Biodiversitätsstrategie / CO2-Bilanz / Nachhaltigkeits-Bericht / Handabdruck / esg2go

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Job-Coaching & Outplacement

Berufliche Potenziale entdecken, entfalten und umsetzen

 

Berufliche Neuorientierung / Job-Coaching / Stellensuche / Bewerbungsdossier / Karriere / Motivationsschreiben / Lebenslauf / Vorstellungsgespräche / Auftrittskompetenz / Social Media /Bewerbungsstrategie / Selbstmarketing

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Bilder- & Multimedia-Reportagen

Reportagen und faszinierende Bilder vom Leben der Menschen in den Bergen.

 

Bildreportagen / Alpleben / Video / Blog / Bergleben / Multimedia / schwarzweiss / Bilder / Fine-Art-Prints / Menschen / Bergfotografie / fotografische Projekte / Bücher / UR-Alpen / Alpzeit / Portfolio / Toggenburg / Alpstein

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Aktuelles

//Social Media

Positive Führung – Stärken erkennen und entfalten

2-täger Workshop: Mo. 23. & Di. 24 November 2026

Eine moderne Führungskraft fördert nicht nur Leistung, sondern auch Wohlbefinden. Positive Leadership nach dem PERMA-Modell nutzt wissenschaftlich fundierte Methoden, um das Beste in sich selbst und anderen zu entfalten. Auch herausfordernde Situationen und Konflikte werden offen und konstruktiv angegangen. Positive Leadership ist ein stärkenorientierter Führungsstil, der alle Generationen anspricht und verbindet.

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//Social Media

Webtalk zum Thema Positive Führung

Positive Führung setzt dort an, wo Beziehung, Sinn und Freude am Erfolg zusammenkommen und schafft so den Nährboden für Hochleistungsteams. Das PERMA-Modell liefert dafür eine klare Orientierung. Es zeigt, wie Führungspersonen durch echte Wertschätzung, offenen Umgang mit Fehlern und den gezielten Einsatz individueller Stärken psychologische Sicherheit im Team aufbauen. 

 

Für das komplette Gespräch und weitere Details können Sie unseren Webtalk hören.

 

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// Runder Tisch

1. Runder Tisch zur Kreislaufwirtschaft im Tiefbau

Datum: 2. September 2026

Ort: Bern

Der Runde Tisch von InfraCircle bringt Akteure der gesamten Wertschöpfungskette im Tiefbau zusammen, um die Kreislaufwirtschaft gemeinsam voranzubringen. Als neutrale Plattform unter fachlicher Mitwirkung des BAFU fördert InfraCircle den Austausch, stärkt das gemeinsame Verständnis und unterstützt die Entwicklung besserer Rahmenbedingungen für eine zirkuläre Bauweise.

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